衣服搞定了,刘嘉有底气向四校领导提出统一制作应援打call用品。
领导们压根没听说过这种玩法，在他们看来，做统一的衣服就很可以了,不要搞那么多花里胡哨的东西,我们是自由民主的国度。
官方不点头，刘嘉就没办法了吗？！
开玩笑,她在读书的时候当过好几个爱豆的大粉,专门负责跟站姐合纵联横,粉顶流爱豆几个月，学费加生活费都赚回来了。
根据刘嘉看了多年美剧，以及上学多年的心得，长得好、成绩好、嘴皮子还溜的人,无论男女,一定会有很多人喜欢。
刘嘉在四个学校里，以辩论赛的民意调查为借口……不，事实上,就是民意调查。
分析出十六位辩论选手在各自学校的总人气,然后，再分别按学校计算,这样在卖东西的时候有的放矢。
经过调查,刘嘉发现应援物还真不能马上做。
选手们的人气在各自的学校里还不错，但是在其他学校、普通人中间，几乎是查无此人。
刘嘉并不想只做反光牌、气球这种现场打call用品。
她还想卖海报、卖手幅、卖写真！如果有可以炒的cp,那也不能放过。
这些东西的销量当然不能指望本校同学那三瓜俩枣的购买力。
路人！才是真消费主力军！
趁着正式比赛还没有开始的空档，刘嘉开始了《中国好声音》行为。
邀请四校选手轮番到美国快乐之声电台进行座谈活动。
聊聊他们的成长经历，来参加比赛的目的，有没有特别想对什么人说什么,人生有没有啥遗憾，将来希望怎么样之类的。
四大名校的学生，名不虚传，没一个谦虚的，个个都想成为最好的自己，让美国进一步发展壮大。
至于他们的故事，基本上分为以下这么几个版本：
我，打小富得流油，只要躺着，就能继承家业，但是，我想要靠自己打拼。
我，爹妈穷得要命，但是，我不断苦读，逆天改命，考上名校，未来可期。
我，祖上阔过，贵族出身，家道中落，我必能使家业中兴！
我，小门小户，父母皆碌碌凡人，但是，我一定能让爸爸妈妈过上好日子！
总之，非常正能量，个个都是努力就一定有回报的典范。
白手起家更是满满的正宗美国梦。
底下的事情，刘嘉知道，只是在心中偷笑：
爹妈穷得要命，但是有个有钱的远房亲戚临死送遗产。
家道中落，但是最近已经跟老欧洲上三旗搭上关系续上命了。
小门小户，但爹妈是优秀的移民，阶层还没上升，但已经足以把他抬升一个等级。
她不是为了八卦而扒内幕，单纯是做个背景调查。她可不想力捧的才子其实是个什么瘾君子、变态，或是什么邪恶组织成员。
21世纪时，她的公司就有一位代言人翻车，结果招来好大的麻烦，不说声誉方面的损失，连夜下架代言人的海报、包装，再重新找一批普通物料换上，就是几十万的真金白银出去了。
ea现在势单力薄，可怜无助又弱小，受不起损失。
之前小组赛的时候，电台全程转播。
有些声音好听、妙语连珠的选手已经小小的收获了一波人气。
经过访谈节目的“深挖人物内心世界，展示选手的梦想与激情”，让原本就喜欢他们的听众更喜欢了。
ea的专卖店里立着做出来的四校应援样衣，但是没有现货。
刘嘉让店员告诉顾客：这是预约制的，预约之后，在总决赛的前一天可以领取同款。
三天的时间，四校的应援服加在一起已经预约出去五千件了。
甚至还有人预约婴儿款，这对年轻的父母都是哈佛学生，他们要让自己的宝宝也为母校加油。
店员当个笑话来说给刘嘉听。
刘嘉摸着下巴：“诶，婴儿？我怎么没想到，还有宠物狗！一家人，就要齐齐整整！”
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ea借着四大校的辩论赛，名声越来越响。
她竟然还背叛了资产阶级，给工人提了那么多工资，惹来很多同行的不满。
原本互相看不顺眼，对喷口水的几家制衣工厂老板开始发愁，坐在一家咖啡馆里开小会：
“要是让她这么一家独大下去，我们还能接到活吗？”
“她一个新来的，怎么就把我们给挤成这样。”
“不如我们联合起来，把她给挤走，像她这样下去，我们肯定一个都活不下来。”
他们商议怎么才能把ea给赶走，越聊越开心，他们同仇敌忾，如同1792年那二十四名证券经纪人在华尔街定下的“梧桐树协议”，促成了纽交所的诞生，让美国走上金融霸主地位。
“咖啡馆协议”之后，他们决定向刘嘉的工人们下手。
只要衣服做不出来，接的订单越多，要赔的违约金就越多。
在他们看来，让工人们反水，那可太简单了。
那些没有受到过良好教育的低收入人群听风就是雨，别人说什么就是什么，要是再稍微给点好处，立马就会跟随着他们，往他们希望的方向发展。
工人们的工作流动性很大，很多厂子里的工人互相都认识，工作换来换去，有时候经常会发现原来的同事也跑来了。
老板们便安排自己工厂里的工人，策反刘嘉工厂里的工人。
他们本来想用钱收买，结果他们震惊地发现，刘嘉居然已经把工人的工资给调高了，而且还是计件工资制。
不仅计件，而且还是小组计件法。
全组的利益绑在一起，要是有一个人跑了，其他人的工作效率就会受影响。
本来能拿到不少奖金，结果因为某个人，或某几个人跑路，导致奖金数量下降，万一将来在别的工厂再相见当同事，想想失去的奖金，还怎么相处？
老板们恨恨：诡计多端的中国人，怎么这么会利用人性。
他们一计不成，又生一计。
你给工人涨18倍的工资，我就花3倍的工资，让工人离开你，反正也不需要付多长时间，只要一个星期没有工人开工，就交不出货，就会产生违约金。
四大名校要的货交不出，以后还想在美国混？
滚回你的法国去吧。
新大陆不是你这种小姑娘应该来的地方。
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刘嘉对此并非一无所知。
工人是抱着“告诉她有人要加薪挖我，说不定可以再多加一点钱”的想法告诉她的。
基层管理者希望刘嘉再加点钱，起码保住这一周能交货，后面再管后面的事。
“啧，拿跳槽来威胁，这个习惯可真不好。”刘嘉笑着摇摇头，没有答应基层管理者们的提议。
一闹就加工资，那岂不是以后会变得跟法国一样，一年休半年假，罢半年工，这还得了。
刘嘉向工人们坦言直说：我知道有别的工厂想挖你们。如果是光辉的前途，我绝不拦着你们。不过你们得好好想想，为什么他们会突然出这么高的工资，他们接到什么大单了吗？
他们只是不忿我接到订单而已，如果你们就这么走了，他们的高薪，你们也拿不久。
那几个对头工厂从工人那里听说了刘嘉的话。
他们给工人们传话：“给你们开高工资是因为我们都是美国人，美国人不坑美国人，我们愿意让出一些利润给你们，共享美国梦。”
资本家让利于工人，这神妙的故事有人信？
有！
还不少。