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第16章 为了新游戏招人(1 / 2)

环保题材的《大树模拟器》不够阴间是吧?

手机游戏菜鸡互啄是吧?

那就直接来一款阴间题材游戏,直接登录主机、pc等平台!

在竞争激烈的舞台,用最直接的画面,粗暴的把负面情绪带给玩家。

战斗!

冲突!

犯罪!

血腥!

恐惧!

直接拍在玩家脸上!

这没什么技术含量,但却能最直接的输出阴间情绪。

对付狗都不要的阴间系统,就得来这种直接的。

那么什么游戏合适呢?

这款游戏的主题要负面,输出负面情绪要直接。

同时考虑到目前爱希工作室的规模,这款游戏也不能太复杂太大型。

正在思考的林达缓步过马路,却看到一个鬼火少年骑车高速通过。

明明是人行绿灯路口,却一点减速都没有。

炫彩摩托在一群机动车中嗖嗖嗖的狂飙,怕是早晚要被黑人抬棺。

看着鬼火少年远去的背影,林达突然想到了一款地球上的游戏。

以这款游戏作为蓝本,就已经很能输出阴间文化了。

想必满足系统阴间游戏的条件不成问题。

自己再进行少许的改动,让游戏内容更加的阴间!

最关键的这款游戏还是一款爽游。

爽游能带来一定的销量,同时还能输出大量阴间情绪。

“哈哈!我真是一个天才游戏设计师!”

“这过个马路一个小时的功夫,就已经想好下一款游戏该做啥了!”

林达初步确定了下一款游戏。

但在开发新游戏之前,林达还需要做一些准备工作。

那就是爱希工作室得招人了。

不说招500猛士,但起码得招几个小弟,协助进行模型设计等工作。

毕竟游戏的素材和模型,不可能一直都用网上的共享免费资源嘛。

凭着系统,林达倒是拥有独自完成所有工作的能力。

但那样子即使有系统也很累啊!

反正都是用的被系统贪污的钱,不招人白不招人!

林达于是打通了猎头公司的电话并提出了自己的要求:

比如殿堂级程序员,拥有丰富的游戏开发经验。

比如经验丰富的带队总经理,最好有在国际500强公司担任要职的经验。

又比如天使面庞天使身材的女秘……

林达提出了自己的要求。

猎头公司也说了大概的报价。

然后林达表示打扰了。

“怎么这么贵啊?难道是我的想象力被限制了?”

发现高端人才的价格远超想象,林达在挂断电话后乐呵呵的表示:“还是在人才市场亲自慧眼识英才更有趣。”

“懂不懂什么叫做养成游戏啊?”

于是林达报了一个招聘会。

预约成功之后才很意外的发现,这家招聘会的地址竟然就是林达之前差点当保安的那个会场!

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