在报送给宋书记之前，他特意问了张石峰的建议。
老同志不愧是老同志，张石峰看完秦锐整理的材料后，提了两点。
第一，让秦锐添加上小组划分的情况。
比如划分的依据，划分的目的，划分的效果。
张石峰进一步阐述道：“小组学习有利于加强工人之间门的交流，这是工作方法，可不能简单一提，得详细说明。”
第二，让秦锐把获奖的稿件单独整理在一起。
一等奖几人，写清楚，然后附上稿件，二等奖三等奖还有优秀奖都这么操作。
张石峰提点道：“这些获奖的稿子可都是宣传的好素材，广播站，宣传栏……都能用上，得好好下功夫整理。”
整理好了，才有可能成为红旗化工厂的典型。
秦锐根据张石峰的建议一一做了修改。
他满怀信心地把材料交上去，一向沉稳的脸上露出了灿烂的笑容，他觉得一切都在自己的把握之中。
但真的一切都在他的把握之中吗？
宋书记喝了口水，让陈秘书把各个车间门报送上来的材料拿给他。
快到年末了，工作一大堆，一个事情接着一个事情，对了，明天还得去开个思想学习工作会。
这一天天忙的，脚不沾地啊。
得赶快把工人力量主题活动安排一下。
陈秘书抱着一摞材料，小心地放到宋书记办公桌上，又很有眼力见地给宋书记倒了一杯热茶。
做完这些事情后，他知趣地关上门，在外间门候着。
宋书记没有一上来就翻看，而是把每份材料的大标题看了一遍，搞什么的都有。
在看到四车间门的材料后，他没有犹豫，直接打开，毕竟秦锐是他指定的负责人。
从四车间门工人的基本情况，比如党员多少，团员多少之类，到小组划分的具体情况，比如民主划分，民主推选小组长等等，再到会议召开的记录……
宋书记越看越满意。
最突出的两点，一个是以小组的形式学习和感悟《资本论》，另一个是通过全厂工人参与投票的方式选出优秀稿件。
这越发证实了他没有看错秦锐。
这绝对是一个好苗子，好好培养培养假以时日必定成大器。
宋书记很快翻到了评选出来的一二三等奖和优秀奖的稿件。
在看到第一份的时候，他眼里就流露出了浓浓的惊喜。
没错就是惊喜。
连宋书记自己都很诧异这份稿件的质量如此之高。
不太像一个活动的感想和体会，倒像是发表在报纸上的文章。
虽说宋书记已经很久不自己动笔写作了，但这不代表他看不出稿子的水平。
要知道，这种国营大厂的负责人，很擅长通过稿件体现他们把上层精神转化为了实际工作思路。
所以宋书记打眼一看就看出了稿子的不寻常之处。
最鲜明的一点就是稿子反映了实际。
在当前的形势下，很多人都喜欢务虚功搞花样，写的一点儿都不实在。
而宋书记最反感这种。
他多次强调过一定要少说话多做事，做工作不能停留在表面，而是要结合实际深入思考，实打实地提高工人的理论水平，提高工厂的生产效率。
宋书记几乎是没有停顿的看完了整篇稿件，看完之后他心里只有一个感受，完成度很高。
像这种理论联系实际的稿子，并不是很好写，就连他的秘书在做相关的工作时也会犯一些错误。
可是这篇稿子通篇挑不出毛病来。
虽然说语言上还没有很精炼，但是在内容上，宋书记很满意。
这么写足以体现出四车间门搞这个活动的意义和效果。
所以他对秦锐的评价又高了一层。
于是他继续看第二篇。
宋书记看到一半时，皱了皱眉头，紧接着，特意翻看了一下稿子的作者。
这一次他眼里没有露出惊喜。
这倒不是因为这份稿子写的不好，恰恰相反，这份稿子跟第一份稿子一样——完成度非常高。
高到这两份稿子，你分不清楚。
宋书记的脸色慢慢沉了下来。
他快速的翻看着下面的稿件，从第三份、第四份……一直翻到最后一份。
看完之后，宋书记把这些稿子重重的往桌子上一放。
他喝了一口水，叫外面的陈秘书进来。
陈秘书进来后先看了一下宋书记的脸色，察觉到对方心情不快时，他往桌子上的材料看了一眼。
四车间门三个大字映入眼帘。
陈秘书暗暗吃惊。
要知道宋书记一直很看好秦锐搞的学习《资本论》的活动，也很期待秦锐能交上一份满意的答卷。
为何现在宋书记表情如此不对？
难道是秦锐搞的这个活动没有达到宋书记的预期？没有让宋书记满意？
陈秘书一时间门在脑海里想了很多。
宋书记瞥了一眼材料，问陈秘书厂里投票评选稿件的事儿。
陈秘书反应能力很强。
他立马明白了，问题出在稿件上！至于稿件到底有什么问题，他并不清楚。
他斟酌了一下语言，简练地说了一下这次投票的情况，没有表现出自己是支持还是反对秦锐搞的这个投票评选。
可宋书记接下来要问的是，怎么看待这个投票评选的结果。
陈秘书暗叫不好。
他现在并没有搞清楚宋书记对秦锐的态度，因此这话也就不好说。
说不好呢，可宋书记明显很看重秦锐。
试想如果不看重秦锐，怎么可能如此关注秦锐搞的这个活动的效果？
说好呢，可宋书记如今又是这副表情。
这让他怎么说？
陈秘书这次想的时间门比上次长，想来想去他觉得还是如实回答为好。
第一点是，民意评选的话肯定具有公平性，所以这个投票评选的结果体现了职工们的意志。
陈秘书回答的第二点是，在投票过程中不可避免的存在关系好的人投关系好的人的现象，但这不影响最终的结果，因为基数小。
所以总体来说这个结果还是比较可信的。
说完之后，陈秘书悄悄抬头观察了一下宋书记的反应。
只见对方垂了一下眼皮。
陈秘书心里的大石头落地了，宋书记也是认可他说的这些话的。
那问题来了，稿子到底怎么了？为什么会让宋书记产生不满？
宋书记这时说道：“你看看这些稿子。”
陈秘书毕恭毕敬地拿过桌子上的稿子，仔细看了起来。
他越看越纳闷儿。
这稿子写的很好呀，宋书记有什么不满意的？！说实在的，他觉得这个水平可以去发表了。
这么看下来，第一篇、第二篇、第三篇、第四篇……都很不错。
真不知道宋书记为什么生气？
等等。
陈秘书用逆向思维思考到，难不成是因为这些稿子写的太好了，宋书记觉得——不切实际。
对，就是不切实际！
他越想越觉得是这个理由。
这些人可都是车间门的工人，怎么可能有如此高的写作水平呢？
要是只有一篇稿子写得好，那还能说的过去，可现在有这么多篇稿子写得好，太不合理了。
难道说这其中有蹊跷？
陈秘书越想越没有头绪，他只好又看了一遍稿子，试图从中找出线索。
就在这一遍看的过程中，他从脚底冒出一股诡异的感觉。
用一个不恰当的比喻，他觉得这些稿子是一母同胞的关系。
第一遍读的时候他还没这个感觉，但在读第二遍的时候，真的！很明显！整个思维的输出，观念的表达，很像——一个人写的！
陈秘书有些失态的瞪大了眼睛。
他如今明白宋书记生气的原因了。
因为这些稿子很可能是有人代笔写的，也就是说工人们并没有像稿子里体现的那样真正提高了理论水平和实践能力。
陈秘书替秦锐捏了一把冷汗。
要知道宋书记最讨厌搞虚头巴脑的人了。
秦锐这一举动真的踩雷了。
宋书记掀起眼皮看向陈秘书：“你去调查一下，先不要声张。”
他倒要看看四车间门的工作到底干的怎么样。：，，