叶文祥是一战成名，公司里的人都认识了他，他已经被总裁助理破格晋升为副总经理，主管研发部。
虽然还是坐在原来的地方工作，突然给他一个什么研发部门，叶文祥自己还是感觉有点不适应，而且原来主管研发部的是一个三十多岁的女人，这个女人在这个单位也算一个人物。
她叫肖梅，是一个非常有品味的女人，开始进公司时就谁也没有放在眼里，因为在这里她还没有看到有她看上眼的人。
现在突然给她配搭一个头头，她是怎么都感觉有点不得劲，尤其是还是一个非常丝的男人，所以她就下决心要把叶文祥给挤走。
叶文祥只知道自己的工作，并不关心其他人的事情，或者说其他部门的工作，研发部最近对公司战略部署提出来要分散投资，放大抓小，说这样能规避股市上的投资风险。
叶文祥看到这份战略部署建议的时候，才想起来这个建议必须自己同意后才能发行，研发部门没有通过自己就下发这样的文件，不管合不合理都是一种越权的行为，他拿着文件来到总裁助理的办公室，直接告诉这个总裁助理，他不喜欢这种自以为是的越权行为，马上叫他们收回文件，重新坐下来脚踏实地的工作，不要再发这种似是而非的什么建议，这种东西不能促进公司的发展。
他的意见很快就被总裁办采纳，他们下文要求开发部收回文件，重新调整思路工作，这回可是让开发部主任肖梅为难了，她辛辛苦苦策划的东西被人家三言两语给否定，这不是水平问题，主要是面子问题，以后叫部里这些手下如何看她，在没有办法的情况下她走进了叶文祥的办公室。
叶文祥看到她没有敲门就走进来，他最反感这种自以为是的女人，进来就坐在叶文祥对个，叶文祥正在追踪着一支股票，也不是故意冷淡她，就没有说什么继续看着那支股票的有关资料信息。
肖梅自认为自己是个美女，没有几个男人敢这么轻视她，她觉得自己受到侮辱，就站起来说：“叶副总经理！开发部从你接手后一直没有出成绩，这次大家共同搞出一个战略部署建议，已经被总裁办给否决，我们不知道下一步该如何工作，请你给指点！”
这话说的可是有点锋芒毕露，叶文祥坐在那里说：“开发部是归我管理吗？我怎么不知道？你们的报告我也没有看到，总裁办的文件我也是刚看到，好像这些都跟我没有关系，至于下一步怎么办我就提一个建议，具体怎么去做那是你这个部门管理者的责任，你们必须时刻掌握股市行情的所有信息，及时给各部门提供可参考的建议，而绝对不是像这次下文件形式的老爷行为，再说你们的那些似是而为的东西各部门完全可以忽视，对公司一点用途也没有，回去想想怎么工作吧！”
叶文祥不卑不亢的一顿说教，让肖梅兑入云里雾里，她接下来还真不知道该怎么办。
下午下班后她来到总裁助理的办公室，这个总裁助理是她在英国读书时的闺蜜，叫袁晓岑，两人都是上海人，她们是一同去英国剑桥大学读书的，又一同回国工作，这些年来还都是单身。
这回又是进入一家公司工作，在公司里她们是上下级关系，在私下可是无话不说的好闺蜜！